Legion VIII Augusta

SPQR: Senatus Populusque Romanus
Bienveunue sur le site de la LEGION VIII AUGUSTA

Le prix des choses

Revenus et pouvoir d'achat du légionnaire flavien
Les revenus du soldat
 Le pouvoir d'achat du soldat flavien
La fin de service
Conclusions
Notes

CONCLUSIONS :

Les soldats forment la masse des « salariés » de l’Etat. Ils touchent une solde, le stipendium, qui leur est allouée en trois termes. Après  déductions, la somme qui leur reste entre les mains ne dépasse guère 25% de leur paye annuelle. Le nécessaire assuré par les retenues sur solde, le légionnaire dispose, chaque jour, de deux à sept as disponibles qui leur permettent de goûter à un peu de superflu. Il fait ainsi partie  de ceux qui, dans le Monde romain, reçoivent, manipulent et dépensent de la monnaie (40).

En garnison, assuré de manger à sa faim par les fournitures de l’intendance impériale, le soldat accède à un début de luxe alimentaire. Les fouilles récentes dans le camp de Mirebeau (41) démontrent qu’il jouit d’une alimentation convenable, agrémentée de viandes (porc, bœuf, moutons, chèvres…), de fruits…(cf.  Le camp de Mirebeau).

Il dispose de thermes, de spectacles dans l’amphithéâtre situé  en dehors du camp, profite des canabae… vit dans un certain confort voir une certaine aisance.

Le légionnaire fait « partie d’une classe moyenne et ses revenus le rapprochent de l’élite des plébéiens » (40).  Son métier est bien le seul qui permette à un homme libre, dépourvu de biens et de qualification, de devenir quelqu'un en accédant à un statut privilégié, progressivement défini, celui de « veteranus ».

Réussir implique donc de survivre à ses commilitones , à ses compagnons d’armes dont la moitié n’arriveraient pas au bout de leurs vingt-cinq ou vingt-six années de  service, pour recevoir la prime promise : 3000 deniers ! douze années de salaire d’un seul coup pour un légionnaire de Vespasien ou de Titus, dix années pour ceux de Domitien ! De quoi pouvoir profiter, vers ses quarante-cinq ans, d’une retraite bien méritée (ou rempiler, pourquoi pas ?).

A l’échelle d’une carrière militaire, les avantages sont nombreux et la militia peut se définir « comme une sorte de plan d’épargne avec versements de primes périodiques en cours de contrat et constitution d’un capital économique a terme échu, accru d’intérêts sous forme de prestige social » (42)

                   Textes de René CUBAYNES et Christian DURANCET.

 

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